À propos de nousDesservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris-Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d’enseignement général ou technique. L’université Versailles St-Quentin est toute proche. La base de loisirs avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises consolident une capacité d’accueil déjà affirmé.LA VILLE DE TRAPPES RECRUTEun directeur des sports (H/F)1200 collaborateurs engagés pour l’avenir des 33 000 Trappistes !Recrutement d’un fonctionnaire titulaire ou à défaut d’un contractuel de droit publicIl est accessible aux cadres d’emplois des attachés et des conseiller des activités physiques et sportives territoriaux (Catégorie A).MissionACTIVITES PRINCIPALESAccompagner la direction générale dans la mise en œuvre des orientations de la politique sportive de la ville dans un contexte de redéfinition des missions et des orientations – Plan d’actions (projets et équipements)Piloter, contrôler et suivre l’activité de la directionManagement avec l’objectif de créer de la complémentarité et de la cohérence entre les missions des secteursGestion administrative, technique, budgétaire, RH du service ; suivi des appels à projet et des dossiers de demande de subvention ; préparation des commissions municipales, rédaction des actes administratifs.Mener une veille juridique, sociale sur le domaine de la jeunesse et identifier les tendances d’évolution et les expériences innovantesACTIVITES SPECIFIQUESDynamisation du système d’acteurs autour du sport (développement de partenariats extérieurs, associations, institutions etc.) et développement de projets transversaux avec les services et les acteurs locaux, nationaux voire internationauxPrésence et participation aux manifestations sportives municipalesProfilCONNAISSANCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLESDIPLOMES :Bac +3CONNAISSANCES :Connaissance des orientations et des enjeux des politiques sportivesConnaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et des politiques sportivesCapacité à s’approprier les enjeux liés à la gouvernance et au financement des politiques sportivesConnaissance du fonctionnement des collectivitésConnaissance managérialeConnaissance des principes généraux de la programmation, la construction, la maintenance et l’entretien des équipements municipauxConnaissance pédagogique et didactique des activités sportivesEXPERIENCES :Expériences en collectivité sur les secteurs concernés, dans un ou plusieurs postes similairesExpérience confirmée de la conduite de projets transversaux et solides compétences managérialesCOMPETENCES ET APTITUDES REQUISESSAVOIR ETRE :Sens du Service Public et devoir de réserveSens du dialogue, de l’écoute et de la communicationManagement d’une équipe d’agents de profils différentsSavoir représenter la collectivité dans le cadre de manifestations et / ou réunionsOrganisation, méthode et sens de l’initiativeRigueur, diplomatie et qualités relationnellesSAVOIR FAIRE :Savoir traduire les orientations en projet de secteurElaborer un diagnostic, l’analyser et le décliner en plan d’action en prenant en compte les besoins de la population ainsi que les évolutions des pratiquesInstaurer des relations suivies avec les partenaires locaux et institutionnelsCapacité rédactionnelle (projets, bilans, compte -rendu, notes d’information)Capacité à conduire une réunion, diriger une équipe et animer un collectif de travailEsprit de synthèseCYCLE DE TRAVAIL : 37h semaine avec RTTVALEURS DU SERVICE OU DE LA COLLECTIVITELa commune de Trappes est engagée dans un projet d’entreprise publique et de services qui se décline en 7 groupes projets ; basé sur les valeurs du service public et des valeurs personnelles telles que le respect, la loyauté, la solidarité et la bienveillance.
