Conseiller formation (H/F)
ANFH
- Reims, Marne
- CDD
- Temps-plein
Intégré(e) au sein d'une équipe de 11 personnes, et sous la responsabilité du Délégué, vous aurez pour principales missions de :
- Accompagner et conseiller les établissements en matière d’ingénierie de formation et des compétences
- Produire un état des lieux, un diagnostic sur les établissements de santé en matière d’ingénierie pédagogique et de compétences
- Analyser les demandes et les besoins des établissements dans le cadre de leur stratégie et leur projet de développement
- Elaborer des dispositifs : Plan d’accompagnement, de formation, d’ingénierie pédagogique et des compétences
- Evaluer les dispositifs
- Préparer et suivre les budgets d’actions régionales
- Informer et positionner les établissements sur l’offre de formation régionale et nationale
- Animer des réseaux
- Développer la connaissance de l’offre de service en matière d’accompagnement et de formation
- Renseigner les interlocuteurs (établissements, prestataires, partenaires, agents)
- Elaborer et diffuser la communication sur l’offre de service à destination des adhérents et des cotisants
- Organiser des sessions de formation
- Contractualiser avec les prestataires et suivre les conditions d’exécutions
- Effectuer une veille dans les domaines de l’ingénierie et du développement des compétences
- Classer et archiver les documents et gérer l’externalisation des archives
- Conduire des projets, participer à des groupes projets
Ecoute, autonomie, créativité et aisance relationnelle sont indispensables pour réussir dans cette fonction.Conditions de recrutement :Poste basé à Reims, CDD temps plein, à pourvoir du 03/06/2024 au 02/12/2024.
Un démarrage le 03/06/2024 permettra d’organisation une période de tuilage avec la personne remplacée.En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages accordés aux salariés de l’ANFH (chèques déjeuner, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 80%, versement de l’indemnité de complément de coefficient et de la prime d’intéressement, télétravail, avantages CSE et CGOS, ...) selon les modalités définies par les accords d’entreprise en vigueur.