Gestionnaire paie CDD

SYNERLAB GROUP

  • Centre-Val de Loire
  • 32 000 €/an
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 23 jours
Synerlab c'est qui?Synerlab est un acteur de la French Fab dans l'industrie pharmaceutique. Nous développons, fabriquons, conditionnons des médicaments et des dispositifs médicaux pour des laboratoires pharmaceutiques en santé humaine ou animale et des biotech.De nos origines familiales, nous avons gardé le goût de l'innovation entrepreneuriale et des valeurs incarnées: prendre soin, innover, exceller dans nos métiers, être humblement ambitieux... Nos 1300 salariés en France et en Espagne sont animés de ces moteurs là et nous sommes fiers d'être des industriels.Nous sommes une PME ambitieuse et déterminée à faire la différence sur nos marchés grâce à la maîtrise de technologies ou de processus rares et une culture composite qui encourage la collaboration et l'entraide.Nous partageons tous un même but: contribuer avec passion à améliorer la santé de patients partout dans le monde!Et SOPHARTEX, c'est quoi?
  • Les Laboratoires SOPHARTEX et leurs 330 salariés à Dreux (28) sont le bras armé du conditionnement sachets et sticks pour les formes sèches (poudres, gélules, comprimés et dragées) et un site en train de réinventer son avenir sur le thème de l'innovation et de la confiance.
Nous avons besoin d'un.e Gestionnaire Paie pour un poste en CDD (6 mois)RQTH et diversité sont des déterminants de notre succès.Vos missions:
  • Pour élaborer les fiches de paie, vous rassemblez, analysez et traitez les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l’entreprise et notamment les éléments variables de paie en lien avec notre prestataire externe de paie (GDLP);
  • Vous effectuez les saisies sur salaires et acomptes ;
  • Vous participez aux activités d’administration du personnel (déclarations préalables à l’embauche, suivi des absences et congés et des relevés d’heures, etc.) ;
  • Vous établissez les contrats de travail (CDD, CDI, alternance, avenant et contrats aidés…) et en suivez l'évolution ;
  • Vous assurez le suivi des temps de travail en collaboration avec les managers et vous accompagnez les managers dans l’utilisation de la GTA.
  • Vous saisissez et contrôlez les éléments saisis sur le logiciel de temps de travail ;
  • Vous renseignez et gérez les déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelles...) et devez être au fait du calcul des différentes charges sociales.
  • Vous contrôlez l’application des règles sociales, des conventions collectives et des règles et usages dans l'entreprise, notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés ;
  • Vous renseignez les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires;
  • Vous préparez les éléments comptables nécessaires pour les clôtures mensuelles et annuelles.
  • Vous établissez les documents de synthèse (tableaux de bord masse salariale et entrées/sorties), les données chiffrées permettant d’établir le bilan.
Votre profil:
  • Vous avez une expérience préalable en paie de 3 ans ;
  • Vous connaissez Horoquartz et Silae idéalement;
  • Vous respectez un planning prévisionnel de paie et êtes rigoureux.se dans la gestion des éléments variables de paie et dans leur classement ;
  • Vous travaillez sous la supervision du Responsable RH qui a également un rôle très opérationnel ;
  • Vous gérez les priorités et le stress pour respecter les échéances de paie ;
  • Vous êtes discrète, rigoureuse, disponible et avez un sens aigu du relationnel.
Vous vous retrouvez à 200 % dans le profil ci-dessus ?Rémunération :32 K€ bruts de baseUne pépite pour accompagner la croissance de nos clients dans le monde !Leader européen de développement et de façonnage pharmaceutique qui prend à cœur sa vocation, nous accompagnons des laboratoires pharmaceutiques dans le développement, la fabrication et le conditionnement de médicaments. Ancré en Alsace où il est né, notre groupe est reconnu pour ses valeurs humaines, entrepreneuriales, collaboratives et d’excellence opérationnelle que nos 1200 employés sont fiers de cultiver.Outre le large potentiel d’opportunités que lui offre sa dimension de PME/ETI, chacun de nos 6 sites bénéficie d’une culture régionale forte, couplée à un dynamisme économique avéré dans des régions aussi diverses et variées que l’Alsace (Strasbourg), le grand ouest parisien (Dreux & Orléans), la région PACA (Salon de Provence), mais aussi la ville mondiale de Madrid en Espagne.

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