Gestionnaire paie CDD
SYNERLAB GROUP
- Centre-Val de Loire
- 32 000 €/an
- CDD
- Temps-plein
- Les Laboratoires SOPHARTEX et leurs 330 salariés à Dreux (28) sont le bras armé du conditionnement sachets et sticks pour les formes sèches (poudres, gélules, comprimés et dragées) et un site en train de réinventer son avenir sur le thème de l'innovation et de la confiance.
- Pour élaborer les fiches de paie, vous rassemblez, analysez et traitez les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l’entreprise et notamment les éléments variables de paie en lien avec notre prestataire externe de paie (GDLP);
- Vous effectuez les saisies sur salaires et acomptes ;
- Vous participez aux activités d’administration du personnel (déclarations préalables à l’embauche, suivi des absences et congés et des relevés d’heures, etc.) ;
- Vous établissez les contrats de travail (CDD, CDI, alternance, avenant et contrats aidés…) et en suivez l'évolution ;
- Vous assurez le suivi des temps de travail en collaboration avec les managers et vous accompagnez les managers dans l’utilisation de la GTA.
- Vous saisissez et contrôlez les éléments saisis sur le logiciel de temps de travail ;
- Vous renseignez et gérez les déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelles...) et devez être au fait du calcul des différentes charges sociales.
- Vous contrôlez l’application des règles sociales, des conventions collectives et des règles et usages dans l'entreprise, notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés ;
- Vous renseignez les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires;
- Vous préparez les éléments comptables nécessaires pour les clôtures mensuelles et annuelles.
- Vous établissez les documents de synthèse (tableaux de bord masse salariale et entrées/sorties), les données chiffrées permettant d’établir le bilan.
- Vous avez une expérience préalable en paie de 3 ans ;
- Vous connaissez Horoquartz et Silae idéalement;
- Vous respectez un planning prévisionnel de paie et êtes rigoureux.se dans la gestion des éléments variables de paie et dans leur classement ;
- Vous travaillez sous la supervision du Responsable RH qui a également un rôle très opérationnel ;
- Vous gérez les priorités et le stress pour respecter les échéances de paie ;
- Vous êtes discrète, rigoureuse, disponible et avez un sens aigu du relationnel.