Sage-femme - Service suite de couches- F/H

AP-HP

  • Val-de-Marne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 5 jours
Description du posteIntitulé du posteSage-femme - Service suite de couches- F/HMétierSage-femme - Sage-femmeType d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travailHoraires : 8h-30 à 16h repos fixesPoste à pourvoirImmédiatPrésentation du servicePRÉSENTATION DU SERVICE :Le secteur de gynécologie-obstétrique de Bicêtre reçoit une population multiculturelle, et se compose d'une maternité de type III et d'un service de gynécologie adossé à son propre bloc opératoire.La maternité se compose : d'un plateau de consultations, d'un planning familial, d'un plateau technique composé d'un service d'urgences (4boxes), 3 chambres de pré travail et 9 salles de naissances, d'une unité d'explorations fonctionnelles d'obstétrique, d'un bloc opératoire contigüe à la salle de naissance (1 bloc de césarienne et 2 bloc gynéco - 1 salle de réveil avec 6 postes et 3 lits d'USC d'obstétrique), d'un secteur d'hospitalisation de 51 lits de suites de couches, 11 lits de grossesses à haut risque, 2 lits d'HDJ d'obstétrique.L'hospitalisation gynécologique se compose : d'un secteur d'hospitalisation complète et semaine de 10 lits et d'un secteur ambulatoire comprenant 10 places.Vos missionsVOS MISSIONS :Accompagner et coordonner le parcours de sortie des patientes et leurs nouveau-nés, de l'orientation au ré-adressage, en veillant à l'exhaustivité des dépistages et des surveillancesEffectuer la coordination avec l'HAD : faire les demandes d'HAD via ORBIS afin que l'HAD ait accès au dossier de la patiente ainsi que les éléments nécessaires pour une réponse rapide de PECElaborer le mailing des correspondants du territoireMettre en place une Charte pour le respect des protocoles obstétricaux de la maternité de Bicêtre à signer par les correspondants de la villeParticiper aux synthèses avec les équipes de maternitéPour les situations à risque psychosocial élevé en post partum, travailler avec l'équipe du staff MPSAnimer quotidiennement une réunion d'information sur la sortie, proposée la veille de la sortie aux patientes : conseils sur le RAD, les démarches administratives, l'information sur les modalités de re-adressage ou de re-consultation : remettre le livret des conseils de sortie à l'issue de la réunion d'informationCoordonner le ré-adressage de certaines patientes et/ou nouveau-né en maternité, après la sortie afin que soit effectué un biliflash ou pour un test de guthries en cas de besoinRéaliser 1 vacation d'entretien post-natal précoce : ce dernier permet de détecter un mal être, voire une dépression du post-partum et de mettre en place une prise en charge adaptéeTracer l'ensemble des PEC et tenir à jour les indicateurs d'activitéProfil recherchéPRE REQUIS :
- Diplôme d'état de Sage-femme.EXPÉRIENCE REQUISE :
- Stage ou expérience dans un service de maternité de type 3 sont appréciésCritères candidatDiplôme d'Etat requisSage-FemmeCorps et/ou grade cibleSage-femme 2ème gradeLes avantages de l'AP-HPDescription de vos avantagesAvantages liés au statut et à la fonctionPrime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorées à 30% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon : Jour : 503,80 € nets / Nuit : 1007€ netsPossibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du servicePrime d'exercice médical Sage Femme : 265,28€/mois (SF classés dans les 2 premiers grades du corps (SF titulaires et stagiaires) / 288,74€/mois (SF rémunérés selon un des indices des deux premiers grades contractuels) - Montant de la prime réduit au prorata de la durée de service pour les agents à temps partiel et à temps non completAide à l'installation et au logementAide à l'installation : jusqu'à 1000€ nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanentPossibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC' APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC' APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDIAvantages sociauxRemboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durablesAccès au restaurant du personnel à tarifs avantageuxStationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélosPrestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanentAccès à une offre de formation etc.Localisation du posteLocalisation du posteFrance, Ile-de-France, Val de Marne (94)VilleLe Kremlin BicêtreHôpital et/ou siteHôpital Bicêtre - Le Kremlin-Bicêtre 94 (GHU Saclay)Service d'affectationSUITES DE COUCHES

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