STAGE - Business Analyst Junior (H/F) - Škoda

Volkswagen

  • Roissy-en-France, Val-d'Oise
  • 1 000-1 450 €/mois
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 15 jours
  • Postuler facilement
EntrepriseVous souhaitez rejoindre un groupe engagé dans le développement de solutions de mobilité durables, connectées et adaptées aux générations futures… Prenons la route ensemble !Volkswagen Group France est la filiale française d'un des principaux acteurs de l'Automobile, un secteur qui vit aujourd'hui sa plus profonde transformation. Qu'il s'agisse de rejoindre l'une de nos 6 marques de caractère (Volkswagen, Audi, Škoda, Seat, Cupra & Volkswagen Utilitaires) ou nos équipes transverses, nous proposons un environnement dynamique qui allie performance, convivialité et bien-être au travail.VGF c'est aussi une singularité reconnue : Top 35 au palmarès Universum des entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés, 780 collaborateurs, 7 Milliards € de chiffre d'affaires et une énergie sans limite !#UneAutreIdeeDuMouvementPosteAu sein du Département Réseau de la direction Škoda, nous recherchons un(e) stagiaire rigoureux(euse) et autonome ayant une forte capacité de travail et une bonne aisance relationnelle.Contexte : Coordonner et suivre l'activité commerciale Réseau de la marque Škoda en France en collaboration avec l'analyste réseau ainsi que l'ensemble des départements impliqués (planification, opérations commerciales, après-vente, etc). Vous serez formés aux bonnes pratiques d'analyse et d'automatisation, notamment à l'utilisation d'outils de Business intelligence.A ce titre, vous aurez comme principales missions :
  • Assurer le suivi de l'activité commerciale en fournissant des rapports pour la direction de SKODA France.
  • Analyser les ventes automobiles sur le marché français, selon différents niveaux de détails et de territoires.
  • Élaborer des analyses variées, notamment des benchmarks, des études sur la satisfaction client et les nouveaux usages qu'implique la mobilité électrique.
  • Être force de proposition sur de nouvelles méthodes de ranking du réseau de distribution afin d'identifier rapidement les partenaires en difficulté.
  • Développer de nouveaux rapports et améliorer les rapports existants, en innovant sur la forme et le contenu. Ceci implique une capacité à comprendre les besoins, suggérer des KPIs pertinents, concevoir des maquettes en utilisant une approche axée sur le design et conduire des sessions de consensus.
  • Identifier les données pertinentes pour le suivi de la performance des concessionnaires et partager des analyses aux responsables régions afin qu'ils puissent :
  • Présenter les résultats aux concessionnaires.
  • Visualiser rapidement les leviers à utiliser lors de leurs visites chez les concessionnaires.
  • Définir une stratégie de développement de leurs affaires.
Profil recherchéVous avez le profil si :
  • Vous préparez une formation BAC+5 type université, école de commerce.
  • Vous maîtrisez le Pack Office (Excel indispensable) et maîtrisez l'anglais professionnel.
  • Vous avez eu une expérience significative en stage/alternance.
  • Ayant un bon relationnel, vous souhaitez évoluer dans une équipe dynamique pour proposer vos initiatives dans une marque en pleine croissance sur le marché français !
Début : 1er Juillet 2024Durée : 6 moisLieu : Roissy-en-France (95)3 raisons de nous rejoindre :
  • Une entreprise qui se réinvente : accès à une multitude de projets.
  • Une ambiance de PME conviviale dans un groupe à dimension internationale.
  • Un accès à des opportunités de carrières.
Les conditions de gratification :
  • De 1 000 € à 1 450 € bruts mensuels selon le niveau d'études.
  • Remboursement à 50% des frais de transport en commun.
Les conditions de travail & Avantages :
  • Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine.
  • Accès au restaurant d'entreprise : convivialité, produits frais et de saison, déjeuner en terrasse.
  • Un CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc.
  • Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilâtes, etc.)
Notre processus de recrutement :
  • Pré-qualification téléphonique avec un membre de l'équipe RH.
  • Entretien teams avec le/la futur/e tuteur/rice de stage.
Au service de la diversité, Volkswagen Group France étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Volkswagen