Vendeur Véhicules Industriels F/H
Groupe Kertrucks
- Guidel, Morbihan
- CDI
- Temps-plein
Nous recherchons un Vendeur Véhicules Industriels H/F en CDI sur le secteur du Morbihan (56). Rattaché au directeur de Site, vous êtes chargé de commercialiser notre gamme lourde de véhicules neufs et les produits associés auprès d’une clientèle de professionnels composée d’entreprises du transport, du BTP, des collectivités et de professionnel de l’artisanat. Ainsi, vous aurez pour mission de : - Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini - Fidéliser vos clients par un contact régulier - Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles - Elaborer un suivi d’activité - Elaborer des plans d’actions (tournées de vente optimisées en fonction de l’objectif de vente fixé) - Présenter et promouvoir les produits et services de Renault Trucks veiller à la satisfaction du client, - Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande - Assurer le Suivi administratif et comptable de la commande en liaison avec l'Assistant Commercial - Effectuer une veille concurrentielle
De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie dans le domaine du véhicule industriel. Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé et rigoureux et vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel local. Vous êtes à l’écoute et aimez proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients. Vous êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 6 bonnes raisons de nous rejoindre : Un super esprit d’équipe, de l’entraide, de la bonne humeur et de l’écoute Des perspectives d’évolution au sein du Groupe Un centre de formation interne permettant de former nos collaborateurs tout au long de leur carrière De nombreux avantages sociaux : Couverture santé prise en charge à 60%, Tickets Restaurant, Participation aux bénéfices, Dispositif Action Logement Un CSE dynamique : Chèques vacances / cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d’évènements Compte Epargne Temps Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d’un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d’embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
BAC+2