Technicien BE Agencement H/F

G2RH

  • Machecoul-Saint-Même, Loire-Atlantique
  • 32 000-42 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 13 jours
  • Postuler facilement
Description du poste et MissionsNoelène BRUNET, Consultante pour le cabinet, recrute en exclusivité pour son client, fabricant de mobiliers d'Agencement haut de gamme, basé près de Machecoul, un Dessinateur-Projeteur H/F, en CDI.Dans quel environnement ?Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et la pose de mobiliers sur-mesure ou en série, à destination de professionnels (hôtellerie, restauration, retail, locaux professionnels …).Au sein du bureau d'études, attenant à l'atelier de fabrication de 3 000 mètres carrés, vous intégrez une équipe de 8 Dessinateurs, spécialisés dans le Bois, sous la direction du Responsable de site. Vous travaillez en collaboration avec les Chargés d'affaires, sur des projets de petite à grande ampleur, et avez accès à des outils de travail performants et à la pointe de la technologie.Quel est votre rôle ?Vous intervenez à tous les stades du projet, et avez en charge les missions suivantes :-Vous étudiez les projets d'Agencement moyen à haut de gamme qui vous sont attribués ;-Vous analysez les plans d'Architectes transmis par le Chargé d'affaires, et le cahier des charges client ;-Vous validez les choix techniques et esthétiques (contraintes, matériaux, couleurs et revêtements, finitions, assemblage) ;-Vous réalisez les plans d'ensemble, de détails, de fabrication et de montage sur le logiciel TopSolid (3D) ;-Vous programmez les machines à commande numérique, via le module WoodCam ;-Vous établissez la nomenclature des composants (quincaillerie) et matériaux (bois, verre, métal, …) nécessaires ;-Vous validez les projets auprès du Chargé d'affaires, et sauvegardez l'ensemble des études dans le serveur de l'entreprise.Qu'avez-vous à y gagner ?En contrepartie des compétences attendues, et des missions qui vont seront confiées, et dans un climat social sain, vous bénéficiez des avantages suivants :-Salaire fixe de 32 000 à 42 000€ Brut / an fixe pour 39 heures-39 heures hebdomadaires sur 4,5 jours par semaine (du lundi au vendredi midi)-Mutuelle familiale prise en charge à 100%-Primes biannuelles-Plan d'intéressement-Formations régulières et variées-Intervention d'une Réflexologue sur site-Culture d'entreprise forte, collaborative.Profil recherchéVous avez le profil idéal si :Issu d'une formation technique en Menuiserie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en réalisation de mobiliers d'Agencement.La maîtrise du logiciel TopSolid est impérative à une intégration facile sur le poste.Humble, impliqué et rigoureux, vous avez à cœur de vous investir dans un environnement de travail bienveillant, valorisant le collectif.Informations utiles
  • Localisation Machecoul-Saint-Même - 44, France - pas de déplacement
  • Contrat CDI
  • Salaire 32000,00 à 42000,00 EUR par an
  • Niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac, Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
  • Expérience 1 à 7 ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception
  • Secteur BTP, Industrie Manufacturière
  • Télétravail Pas de télétravail
Qu'avez-vous à y gagner ?En contrepartie des compétences attendues, et des missions qui vont seront confiées, et dans un climat social sain, vous bénéficiez des avantages suivants :-Salaire fixe de 32 000 à 42 000€ Brut / an fixe pour 39 heures-39 heures hebdomadaires sur 4,5 jours par semaine (du lundi au vendredi midi)-Mutuelle familiale prise en charge à 100%-Primes biannuelles-Plan d'intéressement-Formations régulières et variées-Intervention d'une Réflexologue sur site-Culture d'entreprise forte, collaborative.Qui sommes nous ?G2RH 34 rue Jules Verne • 44700 Orvault • FranceG2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, basé en périphérie nantaise. Créé en 2012 par Gaël ROBIN, il compte aujourd'hui cinq collaborateurs passionnés par leur métier, et formés au conseil et à l'accompagnement.Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :-Un échange téléphonique de préqualification avec le consultant-Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur-Un entretien physique chez le client-Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien !

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