Assistant social en unite hospitaliere securisee interregionale (uhsi) - h/f
Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux
Bordeaux, Gironde
CDI
Temps-plein
Il y a 1 mois
Description entreprise :Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.Description du poste :Le service social du CHU de Bordeaux recrute. un(e) assistant(e) social(e) à 50% pour l'Unité Hospitalière Sécurisée Interrégionale.Les missions de l'assistante sociale sont les suivantes:Accompagnement des patients-détenus dans :- leurs démarches socio-administratives,- leur accès aux soins et leurs projets de vie afin de favoriser la continuité des soins et- la (ré)insertion pendant et après leur détention.Travail en équipe pluridisciplinaire :- Médecins, IDE, AS, psychologue, kinésithérapeute, diététicienne, secrétaires, CPIP conseiller pénitentiaire d’insertion et de probation- et avec différents partenaires extérieurs (Justice, MDPH, CAF, MDSI, CPAM, SIAO, ACT, EHPAD, SSR, ANPAA…).Accueil, évaluation, information, orientationSe mettre à disposition des personnes et recueillir les éléments permettant la compréhension de la demande ;Evaluer la situation en tenant compte des potentialités ;Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l’accès aux soins, à la santé ;Orienter les personnes de façon adéquateAccompagner les patients en apportant une aide, en co-élaborant avec eux un plan d’action, coordonnant les différentes démarches.Assurer la veille documentaireContribuer à la professionnalisation des étudiantsActualiser les connaissances et développer les compétences Profil recherché :Capacités d’analyse et d’évaluation dans une approche multidisciplinaire.Capacités d’écoute, d’empathie et d’adaptabilité et de partage au sein de l’équipe multidisciplinaire.Dispositions pour le travail en équipe.Appliquer les règles de confidentialité relatives à son domaine de compétences.Communiquer auprès d'interlocuteurs variés et être l'interface entre les patients, les équipes et le corps médical.Effectuer son travail dans le temps imparti avec méthode, organisation et autonomie.Etre autonome et avoir le sens des priorités.
