Aide-conducteur de travaux Couverture (H/F)
Manpower
- Saint-Vigor-d'Ymonville, Seine-Maritime
- 32 000-36 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
L'aide conducteur travaux (H/F), planifie, organise, et contrôle les travaux de son portefeuille en étanchéité.
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, il encadre par l'intermédiaire des chefs de chantiers, une ou plusieurs équipes d'ouvriers et de compagnons sur l'agglomération Havraise.Les missions de l'assistant(e) conducteur de travaux (H/F) consistent à :
- Participer à l'élaboration des plannings de travaux en coordination avec le conducteur de travaux principal.
- Assister le conducteur de travaux dans le suivi quotidien des chantiers, en vérifiant l'avancement des travaux, en contrôlant la qualité des réalisations
- Collaborer à la gestion des équipes de travail sur le chantier
- Assurer la coordination entre les différents corps de métier présents sur le chantier
- Participer à la gestion administrative des chantiers, en assurant le suivi des documents réglementaires, des bons de commande, des rapports d'intervention, etc.
- Assister le conducteur de travaux dans la gestion de la relation client
- Participer aux contrôles de conformité des travaux réalisés
- Contribuer à l'établissement de rapports réguliers sur l'avancement des chantiers
- Diplôme en génie civil, construction ou dans un domaine connexe.
- Formation spécifique en étanchéité des bâtiments serait un avantage.
- Expériences de 3 ans dans les domaines de la couverture traditionnel, du bardage ou le clos couvert industriel.
- Organisé(e) et rigoureux(se) pour assurer la planification et le suivi des chantiers.
- Bonne capacité(e) de communication pour coordonner les équipes et entretenir la relation client.
- Esprit d'analyse pour contrôler la conformité des travaux et résoudre les problèmes éventuels.
- Capacité(e) à travailler sous pression et à respecter les délais.
Statut ETAM, poste en CDI, mobilité interne, Téléphone, véhicule de service, pas de déplacements à prévoir, mutuelle, Congés Pro BTP.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap