Responsable de Maintenance Industrielle H/F

Géco

  • Confolens, Charente
  • 50 000-55 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 26 jours
  • Postuler facilement
Description du poste et MissionsNous recherchons un(e) Responsable de Maintenance (H/F) pour une industrie dynamique localisée à proximité de Confolens.Rattaché(e) au Responsable du site, vos missions principales sont les suivantes :
  • Animer et gérer une équipe de Techniciens de Maintenance
  • Assurer la planification de la maintenance préventive et les opérations de maintenance corrective
  • Manager votre équipe et assurez la montée en compétences des collaborateurs qui la composent
  • Maintenir et améliorer l'outil de production afin d'optimiser la durée de vie des installations pour atteindre les objectifs (rentabilité, taux de service et sécurité)
  • Participer à l'amélioration des installations (demande de travaux, chiffrage, proposition d'amélioration)
  • Piloter les budgets de maintenance et suivez les indicateurs de performance
Profil recherchéIssu(e) d'une formation technique ou supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.Vous disposez de solides compétences managériales et techniques en maintenance industrielle (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique et automatisme).Informations utiles
  • Localisation Confolens - 16, France - pas de déplacement
  • Contrat CDI
  • Salaire 50000,00 à 55000,00 EUR par an
  • Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5, Technicien/Employé Bac +2
  • Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction Production - Gestion/Maintenance
  • Secteur Services aux Entreprises
  • Télétravail Pas de télétravail
Qui sommes nous ?Geco Recrutement 33150 Cenon • FranceGeco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.

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