ALTERNANCE - Conseiller Location F/H
Square Habitat
- La Seyne-sur-Mer, Var
- Alternance
- Temps-plein
- Assister la société en matière de location et gestion d'immeubles et de leurs annexes
- Prospecter les propriétaires du secteur géographique ci-après désigné en vue de recueillir des mandats de location et de gestion
- Prospecter, démarcher et recevoir les prospects locataires au sein de l'agence et analyser leurs besoins
- Faire visiter les biens proposés à la clientèle
- Formaliser la conclusion des baux de location suivant les modèles applicables au sein de la société, réaliser l'état des lieux
- Assurer la bonne gestion du dossier de location
- Préparer et suivre les dossiers confiés par les responsables (rapports, reporting de son activité)
- Préparation des vitrines, des corners mis en place dans les agences du Crédit Agricole, des envois publicitaires
- Mettre en forme et diffuser des offres immobilières (petites annonces, documents internet…)
- Participer à la constitution des dossiers locataires et propriétaires sous contrôle du responsable commercial
- Suivre des opérations liées aux dossiers clients (participation à l'état des lieux, déclarations de sinistres…)
- Assurer la réception téléphonique et le traitement des messages électroniques dans le cadre de permanences à l'agence
- En préparation d'une formation minimum Bac+2 de type Professions Immobilières ou commerciales,
- Une personnalité avec une aisance relationnelle et favorisant les échanges directs,
- Un sens du service très développé tourné vers la satisfaction client,
- Une autonomie dans l'organisation et le sens des priorités
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B obligatoire
- Localisation La Seyne-sur-Mer - 83, France - zone de déplacement : départementale
- Contrat Alternance - 12 mois
- Salaire Non défini
- Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
- Expérience - 1 an, 1 à 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Négociation/Gestion immobilière
- Secteur Immobilier
- Télétravail Pas de télétravail
- Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
- L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients.
- Le développement de l'activité d'Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d'en faire l'opérateur pour leurs clients.
- La production des services immobiliers renforçant l'efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
- La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d'une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.