Technicien Contentieux Agri-Pro H/F

Crédit Agricole

  • Somme
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 18 jours
Entité de rattachement Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société » : c'est la raison d'être du Groupe Crédit Agricole, 1er financeur de l'économie française et bancassureur en Europe et 10e groupe bancaire mondial.Fort de cette raison d'être, le Groupe Crédit Agricole s'appuie sur son programme sociétal qui prend des engagements ambitieux pour le climat, la cohésion et l'inclusion sociale et l'agriculture, le faisant entrer dans le top 5 des employeurs les plus engagés en terme de RSE auprès des jeunes diplômés et étudiants.Parmi les 39 Caisses régionales du Crédit Agricole, le Crédit Agricole Brie Picardie bâtit chaque jour une banque mutualiste et coopérative en phase avec son temps ; une banque déjà pleinement engagée sur son territoire et auprès de ses habitants ; une banque à la fois humaine et connectée, experte et accessible, locale et universelle. Solide et dynamique, notre Caisse régionale a pour vocation de conseiller, soutenir et accompagner les projets du territoire sur tous les marchés.Riches de nos 2 800 collaborateurs engagés dans la Seine-et-Marne, l'Oise et la Somme, nous investissons fortement dans leurs compétences afin d'apporter les meilleures expertises à plus d'1 million de clients qui nous font confiance. Nous recherchons les compétences et les talents de demain : ils pourront bénéficier de nombreuses opportunités de carrière au sein de notre Caisse Régionale comme du Groupe Crédit Agricole.Référence 2024-39356Siège socialAmiensDescription du posteMétierRisques / Audit / Juridique / ContentieuxTitre du posteTechnicien Contentieux Agri-Pro H/FDescription du posteDans le cadre de la stratégie du domaine d'activités et conformément aux objectifs de l'unité, en veillant à la complémentarité et à la concrétisation des réponses apportées, assurer et participer au développement, à la gestion, au suivi d'activités de fonctionnement de l'entreprise relevant d'une technicité particulière, avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions, de l'efficacité des réponses apportées, de la coopération et de la sécurité.Le technicien Contentieux Agri Pro est en charge de :
  • La gestion d'un portefeuille contentieux de 150 à 200 clients
Proposition des actions de recouvrement à mettre en œuvre (mise en place de Plan de remboursement amiable
recouvrement amiable huissiers
injonction de payer
assignation) ou proposition de passages par pertes (en cas de recouvrement impossible) ;
Déclarations des créances : Redressement judiciaire avec encours maximum 0,5KE (sans garantie) ; Liquidation judiciaire avec encours entre 0,5KE et 10KE (hors frais et sans garantie) ;
Provisionnement des dossiers selon le guide de provisionnement ;
Saisie et contrôle des imputations du compte technique - Ajustement et justification de ses écritures comptables - Saisie des demandes de Prises en Profit (outil WPEC) ;
Relation clientèle (SUSPENS, courriers - téléphone - messagerie).
  • L'accompagnement de l'activité des chargés
Aide à la constitution des déclarations de créances :Désarchivage des contrats ;Rejets tardifs des opérations post jugement ;Clôture des produits ou services ;Editions des relevés de compte ;
Prise en charge administrative des dossiers suite aux transferts du PRE-CONTENTIEUX ;
Traitement des moyens de paiement ;
Clôture et archivage des dossiers.
  • Autres missions
Prise en charge quotidienne du BODACC ;
Traitement des factures dans le logiciel SMARTSTREAM (codification, cohérence, vérification des relances) ;
Création et suivi des demandes d'enquêtes ;
Traitement de la messagerie de service ;
Participe à la formation de nouveaux techniciens.ProfilCompétences métier
  • Réussir ses ambitions
  • Connaissance du fonctionnement de la Caisse Régionale
  • Connaissance du Droit bancaire
  • Connaissance des moyens de paiement
  • Connaître et appliquer les procédures
  • Maîtriser la réglementation et les risques liés à son activité
  • Maîtriser les outils et les logiciels métier
Compétences relationnelles
  • Collaborer et travailler en équipe
  • Communiquer efficacement
  • Démontrer des aptitudes relationnelles
Compétences personnelles
  • Démontrer de la curiosité
  • Démontrer une capacité d'adaptation
  • Démontrer un esprit d'analyse
  • Démontrer un sens de l'organisation
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Résoudre des problèmes en proposant des solutions
ContratCDIStatutNon cadreLocalisation du posteLocalisation du posteHauts-de-France, Somme (80)Géolocalisation de l'offreAMIENSCritères candidatNiveau d'études min. requisBac+2

Crédit Agricole