Consultant en Recrutement IT H/F

Michael Page

  • Neuilly-sur-Seine, Hauts-de-Seine
  • 45 000-65 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
  • Postuler facilement
À propos de notre clientPageGroup est un acteur mondial du recrutement (+8000 pers./136 bureaux). En France, Michael Page est le cabinet de référence dans le recrutement avec +700 collaborateurs spécialisés par métier/secteur d'activité.Pour accompagner la transformation digitale de nos clients, nous renforçons notre Pôle « Technology » en recrutant des consultants en recrutement spécialisé sur les métiers de la Tech à Paris et pour nos bureaux régionaux (Lyon, Marseille, Nice, Toulouse, Rennes, Lille, Strasbourg).Notre ambition : Être l'acteur de référence dans le recrutement de profils Tech.Notre vision : Proposer une expérience de recrutement de haut niveau à nos clients, nos candidats et nos collaborateurs.Description du posteEn tant que Consultant en Recrutement, vos missions sont doubles :
  • Développer, animer et entretenir un portefeuille de contacts prospects et clients composés de décisionnaires de hauts niveaux (DSI, CTO, Directeur Informatique, DRH, RH, DG, CEO, etc.),
  • Développer, animer et entretenir un portefeuille de candidats experts du secteur de l'informatique.
Vous prospectez et démarchez des contacts décisionnaires au sein d'entreprises variées (start-ups, PME, ETI, grands groupes) afin d'identifier des besoins ponctuels ou des projets d'envergure.Vous analysez les besoins et problématiques de vos interlocuteurs afin de les conseiller sur l'adéquation de leurs besoins avec le marché de l'emploi.Vous proposez des plans d'action personnalisés afin de répondre aux attentes de vos clients.Vous identifiez et rencontrez chaque jour des candidats issus des métiers IT.Vous analysez les parcours des candidats, étudiez les attentes et les conseillez dans les choix d'orientation de carrière afin de répondre aux besoins du marché que vous observez quotidiennement.Tout au long des processus de recrutement, vous accompagnez vos clients afin de recruter la perle rare et vous coachez les candidats afin qu'ils intègrent l'entreprise et les projets qu'ils souhaitent.Profil recherchéIssue d'une formation commerciale supérieure de type Bac +5 minimum (top 30 des écoles de commerce ou d'Ingénieur), vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un cabinet de recrutement spécialisé.Vous possédez des qualités relationnelles fortes, vous avez une résilience supérieure et vous savez faire preuve de persévérance.Nous vous garantissons une formation sur-mesure, un accompagnement personnalisé et la puissance des outils d'un grand Groupe pour mener à bien vos missions.Processus de recrutement : 1er entretien avec le Directeur de la Practice/2eme avec le N+1/3eme (et dernier) avec le DG France.Conditions et AvantagesBonus non plafonné/Mutuelle/TR/Primes mobilité (ou véhicule de fonction)/Remote (jusqu'à 2j/sem)/Formation continue/Cursus de promotion et/ou mobilité interne/moments conviviaux réguliers et autres avantages Groupe.

Michael Page