Superviseur Mise en Ligne et e-merchandising (CDI) - H/F
Smallable
- Paris
- CDI
- Temps-plein
A travers son site web, Smallable livre actuellement dans plus de 100 pays et réalise 65% de son chiffre d’affaires à l’étranger auprès d’une clientèle exigeante, à l’affût des tendances.
Smallable a également 2 boutiques dans le 6ème arrondissement de Paris :
- le Family Store réunit l’offre prêt-à-porter enfant, déco, puériculture, jouets, lifestyle, art de la table,
- et le Woman Store est dédié au prêt-à-porter femme, chaussures, maroquinerie, bijoux.
Si vous avez envie de rejoindre une entreprise qui a gardé son esprit start-up et si vous souhaitez prendre part à des projets stimulants, rejoignez-nous !Rattaché à la Directrice Achats et Merchandising, vous serez en charge des missions suivantes :Manager et coordonner l’équipe Mise en Ligne Mode & Design pour améliorer la performance :
- Préparation et suivi du calendrier des priorités chaque saison: suivre la bonne avancée de l’équipe/ challenger sur les objectifs à atteindre
- Maximiser la récupération des informations auprès des marques (qualité et format)
- Elaboration d’un reporting hebdomadaire sur l’avancement de la mise en ligne par portefeuille de marque
- Suivi des KPIs de time to market et recommandation d’actions d’amélioration
- Analyse des produits qui ne sont pas en ligne ou en retard avec reco de plan d’action
- Faire évoluer la matrice de référencement pour optimiser l’intégration des datas marque (en lien avec l’équipe produit/ tech)
- Coordonner les outils de MEL : Akeneo/ Grand Shooting
- Participation à l’élaboration du cahier des charges
- Structuration et contenu (ex : création des attributs, familles et entités…)
- Réalisation des tests utilisateurs, recettage
- Etre en veille et force de proposition sur les évolutions/ outils pouvant optimiser la mise en ligne
- Mise à jour dans Notion des process métiers de MEL Mode & Design
- Participation au chantier de calcul du TTM
- Revue du process de shooting / retouche photos
- Etre le lien avec l’équipe tech pour optimiser les process de mise en ligne
- Définition de la stratégie et des règles d’E-merchandising pour le moteur de recherche et pour les listings produits; mise en place des guidelines et optimisations régulières selon un axe de performance afin de maximiser le taux d’écoulement et le taux de conversion
- Définition de la stratégie de cross-selling et mise en place de règles optimisées
- Participation à l’évolution et la gestion des mises à jour de l’arborescence produits et du menu
- Gestion des filtres à facettes
Expérience cible : E-commerce
Outils informatiques : Excel, Notion et à l’aise avec l’outil informatique d’une façon générale pour bien appréhender nos outils métier internes
La maîtrise d’Algolia est requise.
La connaissance d’Akeneo est un plus.
Langues : Français, AnglaisTrès bonne organisation
Excellente gestion des priorités
Rigueur
Sensibilité aux chiffres et à l’analyse
Capacité à gérer des projets
Autonomie, réactivité et proactivité
Capacité à travailler en équipe et à coordonner les activités
Intérêt pour le e-commerce
Esprit start-up
Sensibilité pour les produits Smallable (un plus)Ce qui vous attend en intégrant Smallable 🌈✨:
- Une équipe accueillante, bienveillante, engagée et passionnée, bouillonnante de nouvelles idées 💡
- Une équipe pleine d’ambition, d’audace, de dynamisme, d’envie de faire bouger les choses, ayant le goût du challenge, un esprit créatif et une bonne humeur communicative
- Des valeurs fortes qui guident toutes nos actions
- Une autonomie et une confiance accordées à chacun
- Des relations simples entre tous
- Un engagement « Greenable » en interne comme auprès de nos clients
- Une charte télétravail
- Une journée de volontariat offerte par an pour mener des actions « Charitable » qui vous tiennent à cœur 🎗️
- Une carte Swile pour les repas 🍴, prise en charge par Smallable à hauteur de 50%
- Une mutuelle de qualité prise en charge par Smallable à hauteur de 60%
- Des remises collaborateurs sur toute notre sélection
- Un accord de participation aux bénéfices de l’entreprise
- Des petites douceurs offertes quotidiennement (café, thé, fruits secs…) 🍏
- Des coffee talks pour échanger sur des thématiques variées, souvent inspirantes, sur la vie de chaque équipe et sur Smallable en général
- Et sans oublier… des afterworks (très !) sympathiques