Contrôleur de gestion H/F

Géco

  • Bidos, Pyrénées-Atlantiques
  • 40 000-45 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 19 jours
  • Postuler facilement
Description du poste et MissionsNous recherchons un Contrôleur de gestion H/F pour une industrie basée proche de Bidos.Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, vos principales missions sont les suivantes :
  • Mise en place et amélioration des outils de reporting, des procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière
  • Analyse et reporting : collecte de toute information susceptible d'agir sur le résultat de l'entreprise
  • Rédaction de synthèses, de commentaires de l'activité
  • Comparaison des coûts réels aux coûts standards et mise à jour des coûts de revient
  • Contrôle du bon fonctionnement des différentes activités, bilans de matières et rapprochements entre le vendu et le fabriqué
  • Supervision, contrôle des clôtures comptables
  • Amélioration des performances de l'entreprise : anticipation de dérives, mesures correctrices…
Profil recherchéVous êtes titulaire d'un BAC +3/+5 en finance et vous possédez une expérience significative sur un poste similaire en industrie.Vous maîtrisez l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, ERP et vous avez un bon niveau d'anglais.Vous êtes une personne rigoureuse avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.Informations utiles
  • Localisation Bidos - 64, France - pas de déplacement
  • Contrat CDI
  • Salaire 40000,00 à 45000,00 EUR par an
  • Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5, Agent de maîtrise/Bac +3/4
  • Expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction Compta/Gestion/Finance/Audit
  • Secteur Services aux Entreprises
  • Télétravail Pas de télétravail
Qui sommes nous ?Geco Recrutement 33150 Cenon • FranceGeco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.

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