Architecte fonctionnel pour accompagnement à la préparation du projet Portail Employé d’Air France

TRSb

  • Roissy-en-France, Val-d'Oise
  • 45 000-55 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
  • Postuler facilement
Description du poste et MissionsLe Groupe AFKL a acheté des licences « Service Now » pour les modules ECpro (communication) et HRSD (Ticketing HR). 2 Projets en parallèle sont en train de se monter => Un projet Ticketing HR coté KL et un projet Portail Salarié Coté Air France. L'architecte fonctionnel rejoindrai la Core Team du projet AF.Anglais nécessaire pour la collaboration et la coordination avec le projet Ticketing HR coté KLLieu : CDG (L'aéroport)Stack : Intraligne, mycms, onair, easyRH, JIRA, Service Now, SM9Participation a 1 ou 2 experience Service NowExpertise “Service Now” sur les Module ECpro et HRSCProject Management : V cycle, Agile, SCRUM, KANBAN, SAFE,..Test Quality CenterProcess ITILProjet : Conception, Pilotage, BudgétisationDocumentation : Confluence/WikiProfil recherchéBac+5Anglais courantExpertise “Service Now” sur les Module ECpro et HRSCInformations utiles
  • Localisation Roissy-en-France - 95, France - pas de déplacement
  • Contrat CDI
  • Salaire 45000,00 à 55000,00 EUR par an
  • Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5
  • Expérience 1 à 7 ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction Informatique - Systèmes d'Information
  • Secteur Secteur informatique/ESN
  • Télétravail Occasionnel
Qui sommes nous ?TRSB 34000 Montpellier • FranceQui sommes-nous ?Le Groupe TRSb est le partenaire multi-spécialiste de la transformation digitale de ses clients.Fort de 5 marques complémentaires avec 11 agences en France et 1 à l’international, nous conseillons et accompagnons nos clients avec une approche 360 afin de répondre à leurs nouveaux enjeux business, technologiques et marketing.Rejoindre TRSb, c’est embarquer dans une aventure humaine pour répondre ensemble à ce défi, et où le champ des possibles est infini !Nous sommes à la recherche d’hommes et de femmes investi e s dans leur travail, qui se reconnaissent dans les valeurs d’engagement et de proximité et qui souhaitent faire grandir leur potentiel technique et relationnel.Au sein du Groupe, le suivi des collaborateurs et collaboratrices est une priorité. Vous serez épaulé.e par votre manager, notre service RH et nos coachs techniques pour vous faire monter en compétences tout au long de votre expérience professionnelle à travers des projets valorisants et des formations adaptées.Enfin, soucieux des écosystèmes et du bien-être de ses collaborateurs et collaboratrices, TRSb s’engage pour faire de son entreprise un lieu éco-responsable et d’épanouissement.

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