Stage Technicien/Ingénieur maintenance H/F

Groupe SIAT

  • Urmatt, Bas-Rhin
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
  • Postuler facilement
Description du poste et MissionsVous préparez un diplôme dans le domaine de la maintenance ?Vous souhaitez participer à la mise en service d'une nouvelle unité de production à la pointe de la technologie ?GROUPE SIAT propose un stage au sein de notre service maintenance !MissionsRattaché au Responsable maintenance, vous aurez pour mission la mise en place d'un plan de maintenance, dans le cadre de la mise en service de notre nouvel atelier Ruban.Plus précisément, vous serez chargé de :1. Plan de graissage :
  • Basé sur les préconisations du fabricant, récolter les informations techniques nécessaires en interne comme en externe
  • Effectuer un récapitulatif des informations recueillies afin de proposer un plan de graissage au service maintenance (lieux, fréquences, quantités, etc).
2. Pièces de rechange :
  • Basé sur les préconisations du fabricant, récolter les informations techniques nécessaires en interne comme en externe
  • Effectuer un récapitulatif des informations recueillies afin de proposer un inventaire des pièces de rechange à disposer
  • Comparer les stocks actuels et définir les pièces à approvisionner
Profil recherchéLes incontournables pour postuler :
  • Préparer un diplôme dans le domaine de la maintenance (BTS, BUT, Licence, diplôme d'ingénieur)
  • Avoir des connaissances techniques (mécanique et électrique)
  • Être à l'aise avec l'informatique, notamment Excel (gestion de données)
  • Personnalité : vous êtes curieux et savez travailler en toute autonomie. De même, vous appréciez travailler de façon transversale avec différents les services de l'entreprise.
Les « plus » non obligatoires :
  • Savoir effectuer des tableaux croisés dynamiques sur Excel (TCD)
  • Être à l'aise avec l'Allemand
  • Avoir déjà eu une première expérience professionnelle (stage) en milieu industriel
Informations utiles
  • Localisation Urmatt - 67, France - pas de déplacement
  • Contrat Stage - 4 mois
  • Salaire Non défini
  • Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
  • Expérience - 1 an
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction Production - Gestion/Maintenance
  • Secteur Industrie Manufacturière
  • Télétravail Pas de télétravail
Conditions proposées
  • Stage de 4 mois minimum
  • Horaires de journée : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00
  • Industrie lourde (poussière de bois)
  • Environnement de travail : ambiance conviviale, participer à un projet d'envergure, autonomie dans les missions.
  • Site desservi par le train (10 mn à pied de la gare d'Urmatt qui dessert la ligne Strasbourg - St Dié)
  • Gratification : Entre 800,00 € et 1766,92 € brut mensuel, selon le diplôme préparé
  • Avantages : indemnité de déplacement ou prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 50%
  • Urmatt : Molsheim Ouest
Les étapes du processus de recrutement :
  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
  • Si profil sélectionné, préqualification par le biais d'un entretien téléphonique ou Teams
  • Entretien en présentiel dans nos locaux et visite des installations
ANONYMAT ET CONFIDENTIALITE GARANTISQui sommes nous ?Groupe Siat 67280 Urmatt • FranceQui sommes-nous ?Entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés, Groupe SIAT est une société industrielle basée à proximité de Strasbourg et Castres. Réalisant un chiffre d'affaires de plus de 175 millions d'euros, le groupe s'est diversifié dans les métiers du bois et de l'énergie. Depuis 1818, l'amour du bois et de la forêt se sont transmis de génération en génération, sans jamais faiblir, pour devenir une véritable passion. Aujourd'hui, SIAT est constituée d'une des scieries les plus importantes et modernes de France.Nous sommes profondément tournés vers l'avenir du fait de notre culture familiale et de notre activité éco-responsable. Nos valeurs : qualité, savoir-faire, outil de production à la pointe de la technologie et respect des Hommes.Travailler chez GROUPE SIAT, c'est rejoindre une Entreprise :
  • Solide qui investit massivement et régulièrement dans les équipements (machines, informatique…) et dans les Hommes (plan de carrières, évolutions de postes, de responsabilités, de salaires ; plan de formation sur-mesure avec 3 % de la masse salariale)
  • Où les mobilités internes sont favorisées
  • Qui entretient une bonne ambiance de travail et un fort esprit d'équipe avec un parcours d'intégration solide
  • Où les bons résultats se partagent (intéressement, participation / prime de production et de nombreux avantages sociaux)
  • Dotée de dirigeants bienveillants et inspirants
  • Engagée pour l'environnement : économie circulaire, unité de cogénération, limitation de l'empreinte carbone, circuit court, zéro déchet, garages à vélos, etc.
  • 100 % familiale avec des circuits de décision courts

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