Développeur électronique (H/F)
Extend Consulting
- Reims, Marne
- 45 000-55 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Participer à la conception, au développement et à la mise en place des solutions électroniques pour l'avionique embarquée, le guidage et pilotage, programme de vol, télémesure et banc de contrôle, capteurs.
- Réaliser des analyses fonctionnelles, des analyses de risques et des études de faisabilité pour les projets électroniques.
- Participer à la rédaction des spécifications techniques et à la définition des architectures électroniques.
- Contribuer à la mise en place de plans de test et de validation pour les projets électroniques.
- Réaliser des tests et des validations de composants électroniques.
- Contribuer à la résolution des problèmes techniques rencontrés lors des phases de développement.
- Localisation Reims - 51, France - pas de déplacement
- Contrat CDI
- Salaire 45000,00 à 55000,00 EUR par an
- Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
- Expérience 1 à 7 ans
- Modalités de travail Temps complet
- Fonction Informatique - Développement
- Secteur Services aux Entreprises
- Télétravail Pas de télétravail
- Tickets restaurant
- Aides financières aux moyens de transports éco-responsables, pour le sport ainsi que pour la culture
- Un accompagnement sur mesure dans votre installation sur Reims (Logement, Ecole, Emploi du conjoint)Qui sommes nous ?EXTEND CONSULTING 51100 Reims • FranceCabinet de recrutement et de coaching basé à Reims, Paris, spécialisé dans le recrutement de cadres, dirigeants, experts et profils internationaux.Pour nous, chaque candidat est unique, nous serons donc toujours à vos côtés pour vous accompagner dans vos recherches. Votre différence est une force.Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTUn processus composé de six étapes majeures :1. Réception des candidatures2. Analyse candidatures adéquation Environnement/Parcours professionnel.3. Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.4. Rencontre des Talents.5. Présentation des Talents.6. Accompagnement d'intégration période d'essai.