Assistant Ressources Humaines (RH) polyvalent en Agence BTP CDI (H/F)

Manpower

  • Saint-Herblain, Loire-Atlantique
  • 24 000-26 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 17 jours
L'entrepriseManpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant Ressources Humaines (RH) polyvalent en Agence BTP CDI (H/F)Les missionsRattaché au Directeur d’Agence, l’Assistant de Direction a pour principale mission d’être un réel support dans la gestion quotidienne des Ressources Humaines.A ce titre les principales missions sont les suivantes :
  • Réaliser et suivre les demandes de personnel (embauches, gestion des intérimaires, détachements, mutations)
  • Rédiger les contrats de travail et avenants
  • Suivre le collaborateur de son entrée jusqu’à la sortie de l’entreprise
  • Constituer et mettre à jour les dossiers des salariés
  • Gérer les intérimaires intervenant pour l'agence : VM.
  • Gérer les congés et les RTT
  • Piloter la démarche formation de l'agence et appliquer les accords groupe.
  • Suivre les tableaux de bord R.H
  • Informer le personnel sur la réglementation sociale et les procédures internes (assistance sur les aspects techniques)
  • Communiquer auprès des collaborateurs sur les actualités de la Direction d’Agence et RH
  • Suivre le budget « Frais de personnel », le budget de fonctionnement de l’entité considérée et le contrôle budgétaire
  • Assurer la gestion des Tickets Restaurants
Le profil
  • Formation allant d’un BAC à un BAC+2 en Ressources Humaines
  • Vous avez une ou plusieurs expériences réussies et significatives dans le milieu des Ressours Humaines
  • Vous êtes dynamique, impliqué(e), autonome, bon(ne) communicant(e)
  • Vous recherchez un poste polyvalent et responsabilisant où vous êtes le/la "référent(e)" dans votre domaine
  • Vous portez un intérêt au monde industriel, à la maintenance en techni-centre.

Salaire négociale sur 13 mois
Participation / Intéressement
Plan d'épargne entreprise
​RTTDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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