Directeur d'Etablissement (H/F) - DITEP / CMPP
OHS de Lorraine
- Val de Briey, Meurthe-et-Moselle
- CDI
- Temps-plein
- Accompagner et poursuivre le changement d’organisation pour le passage en DITEP
- Intégration et mise en œuvre des nouveaux dispositifs territoriaux (PCO TND 7/12 ans) pour le CMPP
- Assurer le diagnostic du territoire et rester en veille continue pour les deux établissements,
- Elaborer les projets avec définition des axes stratégiques et des objectifs
- Organiser et superviser les moyens et actions, mobiliser les ressources du territoire
- Animer et gérer les obligations réglementaires (évaluations, outils 2022-2, …)
- Recruter, animer et manager l’équipe pluridisciplinaire
- Garantir le respect des règles conventionnelles
- Veiller au respect des Droits des usagers
- Assurer la veille réglementaire et l'adaptation des pratiques éducatives
- Animer les Instances représentatives du personnel
- Contribuer à l’inscription des établissements dans des partenariats et réseaux
- Développer la coopération locale avec de multiples interlocuteurs (institutions, collectivités, bailleurs, associations…)
- Représenter l’association auprès des autorités de contrôle et de tarification
- Elaborer et piloter l’exécution des budgets
- Rechercher de financements, gestion de l’équipement
- Conduire le projet immobilier de restructuration du DITEP
- Aisance relationnelle et appétence pour le développement de partenariat
- Expérience réussie d’au moins 2 ans dans le secteur du handicap ou de la protection de l’enfance et dans la direction d'un établissement médico-social en multi-sites
- Vous maitrisez les cadres réglementaires du secteur médico-social
- Vous êtes sensible à la démarche d’amélioration continue de la qualité et vous êtes à l’aise dans la gestion de projets
- Vous avez une expérience réussie en management
- Vous avez de réelles compétences rédactionnelles et relationnelles
- Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
- Statut cadre dirigeant : 18 RTT
- Mutuelle d’entreprise
- Grande latitude dans l’exercice de vos missions et évolution dans un environnement permettant les échanges, entre directeurs et direction générale.