ALT 2024 Amélioration continue Centre de formation de la Production A320 et A321 (f/h)

Airbus

  • Toulouse
  • Stage
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Job Description:Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en amélioration continue Centre de Formation A320 & A321 (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus sur notre site de Toulouse Saint-Martin.Vous rejoindrez une équipe de 28 personnes au sein du département « Performance & Amelioration A320 & A321 » en charge de la gestion des Resources, Competences et Formations des FALs A320 & A321 a Toulouse.Votre apprentissage consistera à assister de manière opportune et efficace le manager ou l’équipe dans les tâches opérationnelles, de planification ou organisationnelles dans le déploiement AOS (Airbus Operating System AOS Continuous Improvement : système Lean d'Airbus) et la demarche de la Digitalisation des salles de formations. Les équipes opérationnelles sont en charge de la prevision et gestion des besoins de Resources pour les FAL A320 et A321, la formation des "Blue Collar" avec 3 salles de formation et 18 formateurs et contribue activements au suivi du monte en competences et le tutorat.Comme l'ensemble des postes de la FAL, nous sommes en constante quête d'optimisation de nos activités pour fiabiliser nos engagements vers nos clients : respect des délais et du niveau de qualité.Ce stage commencera en september/ octobre 2024 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 1 ou 2 ans.Tâches et responsabilités :Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :Participer au pilotage et à la mise en place les actions d'amélioration afin de développer la maturité conformément aux standards AIRBUSAnimer la démarche Amélioration Continue dans les 3 salles de formation des FALs A320 familyAccompagner activement la demarche de la digitalisation dans les salles de formation et pour l'equipe de la gestion des Resources (e.g. transformation des exercises pratiques sur papier en forme digitale)Organiser et animer les workshopsParticiper au traitement des idées de progrès émanant du terrain et aider à les concrétiserParticiper aux réunions de pilotage de la performanceTravailler au sein d’un environnement multifonctionnel : Production, Qualité, Manufacturing Engineering, Technicien Essai,…Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :Comprehension des meties et l'impact de la gestion des competences pour le fonctionnement de la production industrielleAplication concrete de la "Digitalisation" au milieu professionel de la production et formationAutonomieOrganisation et animation de réunionsCompétences & Prérequis :Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 (ou équivalent) dans le domaine de gestion de production ou une discipline apparentée.Vous possédez les compétences suivantes :Rigoureux (se), curieux (se) et autonomeDoté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communicationCapacité d'intégration dans une équipeReconnu(e) pour vos qualités d’organisationAptitude d’analyse et de synthèse, forte envie d'amelioration grace aux outils de G-SuitePourvu(e) d’esprit d’équipe.Compétences linguistiques :Anglais : IntermédiaireFrançais : CourantVous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé.
Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company: Airbus Operations SASEmployment Type: InternshipExperience Level: StudentJob Family: Improvement & Performance Management
JF-BI-IPBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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