Project Management Officer – H/F

• Assister le Chef de projet (CdP) dans le pilotage du passage des jalons des différents projets
• Être garant pour l'utilisation des outils de pilotage de projets (Qualité, Coûts, Délais, Risques et Planification)
• Coordonner l'avancement du projet et en rendre compte par des reporting réguliers auprès de la hiérarchie
• Organiser et animer les réunions d'équipe, favoriser et veiller à l'implication de tous les acteurs sur le projet

• Vous allez parfaire votre sens d'analyse, travailler votre sens de l'autonomie et perfectionner vos connaissances dans le secteur industriel
• Vous bénéficierez grâce à Scalian d'un accompagnement et d'un plan de formation personnalisés
• Vous allez évoluer dans des secteurs industriels prestigieux et serez accompagné(e) et formé(e) dans la réalisation de vos projets
• Vous aimez transmettre ? Vous aurez la possibilité d'organiser des évènements autour de vos expertises

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d'activités…)
• Dispositif d'accélération d'accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge par l'employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu'à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
• Diverses politiques de diversité, d'inclusion et d'intégration mises en place

• Vous serez contacté par Marylise MOÏSE, Talent Acquisition Officer pour un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes

• Si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio) avec le Directeur de l'agence ou le Business Manager. Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités

• Nous prévoyons ensuite un rendez-vous technique de 1h (en présentiel ou en visio) avec un collaborateur Scalian, ou directement avec le client, afin de valider l'adéquation de vos compétences avec le poste

• Enfin, nous vous présentons notre proposition d'embauche

• Vous justifiez de 2 ans expérience minimum dans le pilotage de projet dans le secteur industriel
• Vous avez de bonnes connaissances dans le secteur aéronautique
• La connaissance d'outils de planification et gestion de projet tels que Planisware, MS Project ou Gantt Project sont appréciées
• Le logiciel Microsoft Excel n'a aucun secret pour vous
• Vous faites preuve d'initiative pour élaborer des plans d'actions et êtes force de proposition

• Localisation Châtellerault - 86, France - pas de déplacement
• Contrat CDI
• Salaire 35000,00 à 40000,00 EUR par an
• Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
• Expérience 1 à 7 ans
• Modalités de travail Temps complet
• Fonction Bureau d'Etudes/R&D/BTP archi/conception, Ingénierie - Mécanique/Aéron.
• Secteur Services aux Entreprises, Industrie Aéronautique/Aérospatial
• Télétravail Occasionnel

• Mutuelle d'entreprise
• Remboursement de l'abonnement transport commun à hauteur de 50%
• Indemnités kilométriques
• Participation / Intéressement

• Ordinateur
• Téléphone (selon mission)
• Accord de télétravail (selon le client)
• 9,5 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés prévues par la loi
• Programme de cooptation & apport d'affaires
• Chèques vacances
• Chèques Noël
• Titres restaurant pris en charge à 60%
• CET / Plan d'Epargne Entreprise
• Accompagnement parentalité : Crèche d'entreprise
• CSE
• NAO (négociation annuelle obligatoire)
• Practices & LAB
• Académie Scalian
• Apprentissage de langues à distances
• Vélo électrique de fonction à tarif préférentiel
• Mobilité à l'internationale

• Une entreprise en très forte croissance qui, créée en 1989, compte aujourd'hui plus de 5500 personnes
• Des références clients à forte valeur ajoutée auprès de grands industriels français (du CAC40) et internationaux
• Un terrain de jeu où l'expertise se conjugue avec audace, liberté d'entreprendre et convivialité

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